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    최종 등록 : 2018.06.21 19:01

    수정이유: 근거자료 수정

    검증내용

    변호사와 노무사 등을 취재한 결과 퇴근 후 카톡으로 지시해 일을 한 경우 '근로시간'으로 인정돼 수당을 받은 판례는 아직 없음. 

    그러나 카톡을 받고 노동자가 휴일에 일할 수밖에 없는 상황이었을 경우에는 근로시간으로 인정돼야 한다는 의견도 있음. 

    퇴근 후 카톡 지시로 인한 업무가 근로시간이다 아니다, 딱 잘라서 말할 수는 없는 것으로 보임.

    또 주말 등산의 경우 '반드시 참석'해야 한다는 조건이 아닌 이상 근로시간으로 인정되지 않음. 

    검증기사

 

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SNU팩트체크는 이렇게 운용됩니다.

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2018 팩트체크 컨퍼런스

SNU팩트체크는 7월 18일 오후 2시 한국프레스센터 20층 국제회의장에서 국내 최초로 팩트체크를 주제로 다루는 국제 컨퍼런스인 「2018 팩트체크 컨퍼런스」를 한국언론학회와 공동주최합니다.

‘거짓 정보 시대의 저널리즘(Facing misinformation & disinformation in journalism)’이 대주제인 이번 컨퍼런스에는 미국의 대표적인 정치 팩트체크 기관인 폴리티팩트(PolitiFact)의 창립자이자 퓰리처상 수상자인 빌 아데어 듀크대학교 교수 등 세계적인 팩트체크 전문가들이 참여해 국내 언론인, 학자들과 함께 팩트체크의 첨단 흐름에 대해 논의합니다.

컨퍼런스는 동시통역으로 진행되며, 팩트체크에 관심을 가진 연구자, 언론인, 시민단체 종사자, 일반인 등 누구나 참여할 수 있습니다.

세부 프로그램과 사전등록 등 자세한 내용은 아래 링크를 참조하시기 바랍니다.

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